索迪教育简介

索迪教育成立于1998年，专业致力于IT中高端人才的培养和输送。凭借总公司欧索软件雄厚的技术和资金实力，通过与国际著名机构的联盟，建立和完善了面向国际化需要的信息技术人才教育体系，其主要教育产品有：大学生IT就业实训、企业订单式定制培养和实训、在职IT高级教育等。

索迪教育主要面向期望通过系统IT培训成就职业理想的有志青年，是华东地区最大最有影响力的IT权威教育机构之一，在社会各界享有广泛、深远的影响和良好的口碑。

索迪教育采用企业化软件实训的方式来培养学员，按真实软件企业的开发环境建立大规模软件实训基地，选用总公司及战略合作企业的一线优秀项目开发管理团队，以系统的软件企业管理体系和项目开发模式来训练实训学员；基于国际软件与服务外包人才的综合需求，索迪在教学实践中融入了外语和职业素质课程、国际思维和企业文化训练。

索迪教育多年来为企业输送了数万名IT人才，以专业的教学和优质的服务赢得了社会各界的好评，始终以ISO9001国际质量体系认证的教育和管理体系为标准，已有国内外数千家国内外IT企业与索迪签订了战略人才合作协议；在教育培训和人才合作领域，众多国际顶级IT厂商如IBM、微软、SUN等与索迪教育展开深入合作，紧跟国际先进技术趋势，引领本土技术发展，共同推进IT教育的健康发展，为中国软件产业的发展和人才的培养做出应有的贡献。

索迪发展历程

2009年1月— 索迪教育获得腾讯网主办的“2008中国IT教育十大影响力品牌”。

2008年12月— 索迪教育与南京徐庄软件园签订软件实训基地进驻协议，在6月份正式投入使用的南京实训基地可以达到年培训量2000人以上。

2008年11月— 索迪教育被江苏省对外贸易经济合作厅认定为第一批“江苏省国际服务外包人才培训地”。

2008年9月— 索迪教育在上海设立华东区营销中心，上海就业处升级为华东就业实训中心，标注着索迪教育具备华东区域的市场覆盖能力和就业服务能力。

2008年5月—“索迪杯”江苏省首届大学生软件新锐大赛，全省32所高校校级选拔赛百名晋级选手进入索迪教育IT实训基地进行实训体验营、项目实训、总决赛的角逐。

2007年9月— 科技城IT实训基地正式投入使用。

2007年9月— 获得苏州市紧缺人才开发办公室和苏州科技城联合授牌的“大学生就业实训试点基地”。

2007年8月— 与IBM签订人才培养战略合作协议，IBM为索迪高端培训领域、软件实训、师资培养、人才输出提供资源和支持。

2007年5月— 与“Boland语言学校”合作，有其负责欧美外包软件人才的商务英语课程的教学和管理。

2006年5月—与苏州科技城共同规划、筹建IT实训基地投入建设。

2005年— 形成和积累市场、学术、质量、就业团队，管理体系和业务流程逐步完善。

2005年8月— 正式发布针对外包软件人才的I-SOFT课程体系。

2005年6月— 获得苏州市紧缺人才开发办公室和软件产业发展办公室联合授牌的“苏州市软件人才培养示范基地”，陆续完成“高级职业经理人培训”、“高级JAVA设计师”、“赴日高级软件项目管理人才”、“高级软件架构师”等紧缺人才的政府实事项目。

2004年12月—获得“SUN授权教育中心ASEC”资格。

2003年12月— 根据系统维护和管理人才的需求，结合国际认证和职业教育的优势，索迪正式发布了自有品牌“SCSE索迪认证系统工程师”课程体系。

2002年3月— 总公司正式更名为欧索软件有限公司，苏州中软培训中心正式更名为索迪高级培训中心。

2001年7月— 开展软件工程师职业教育，标志着中心开始进入职业教育领域，以课程为导向的教育模式，转型和增加了以就业和用人单位需求为导向的教育模式。

2001年— 正式通过ISO9001（2000版）软件企业质量认证体系，并推行。

2001年— 经过4年的努力和积累，确立了苏州IT教育第一品牌的地位，在职IT认证培训、企业应用和团体培训方面具备了绝对的优势，具备了很高的品牌和质量认可度。

2000年8月— 微软（中国）有限公司授予我中心“1999—2000年度全国十佳ATC培训中心”称号。

1999年2月— 获得“Prometric授权国际考试中心”资格，提供Microsoft、SUN、Cisco、Oracle等原厂商认证考试服务。

1999年1月— 获得“微软认证高级技术教育中心”授权，标志着中心具备了针对在职IT人员提供网络和软件开发技术的培训能力。

1998年8月— 成为“微软授权培训中心ATC”，开展企业Office等软件产品应用培训。

1998年7月— 苏州中软培训中心成立（索迪前身）。