普华口才创办人：陈老师，十三年培训市场经验，8年企业培训讲师培育经验，曾任职于浙江兽王集团、浙江话机世界集团人力资源经理、高级培训讲师；卢球集团、浙江海高集团人力总监、金牌讲师；浙江电信、中国石化、中国联通指定培训师；华澳丽康商学院院长，西安宜美集团副总经理，HTP心理分析师，笔迹与行为分析师，面试指导专家，普华口才创始人。

陈老师认为，公众讲话能力、语言表达能力、逻辑思维能力、团队管理与沟通能力是每一位职场管理人员必须具备的基本能力，也是一名合格管理者的基本素养。但是，由于每一个人的性格、环境、经历、圈子等影响或制约了这些能力的均衡发展，尤其让公众讲话、开会发言、人际沟通、员工培训等成为了个人职业发展的短板。如何快速解决这些能力短板，陈老师认为，首先必须了解每一个人的短板背景，了解每一个人的性格特质，个人能力现状，目前工作现状与环境，为其准确定位职业发展方向，才是真正的人才培养模式。其次，为每位学员量身定制合适的训练方法，循序渐进，张弛有度，调节其思想，调整其行为，让思想与行为实现准确的统一，通过科学不断的系统训练与应用，才能根本解决上台紧张，忘词，词不达意，没有说服力，没有影响力等根本问题。普华培训从学员实际出发，采用讲解指导、规范练习、训练修正、练习强化，循环四步骤系统教学，以学员职业目标为方向，实际应用为核心，360度的立体培养模式，成就每一位学员。