我们认为高层主管教练活动 的成功与否取决于教练管理自身体力,思维和情绪方面状态的能力。同时亦取决于教练在信任和张力之间求得平 衡的能力,激励和衡量教练对方对变革渴望的能力, 以及使教练对方投入到行动中去并鼓励他们持之以恒的能力。