公司精神、企业文化的布道者

　　――关于乐满地户外公司

　　每一个社会组织，常常对其所有成员有着特定的精神内涵、价值观念和组织作风的要求。这些价值观念，文化内涵及作风要求，必须要贯彻到每一位组织成员身上，才会最终表现为这个组织在社会中的标识特征并区别于它的竞争者。

　　比如说，井冈山时期的红军，它区别于白军的地方，就是有着更明确的纲领，更民主的管理方式，更顽强的斗争精神和更严格的组织纪律性，而这些特征的形成则是依托各种形式的教育运动和培训学习而取得的，

　　市场经济条件下，更广泛的竞争促使商业组织必须在各自细分的领域里找到自己的独特优势，并通过各种手段强化这一特征，这使得商业组织的文化内涵和工作作风要求存在着千差万别，我们可以留意，传媒类型的公司，会强调打造“时效第一”的组织文化，财务类型的公司则更注重经营的“稳健性”，直销类型的公司非常喜欢建立基于“伙伴关系”基础上的分享型文化，而多数营销型和创业型公司，则鼓励“挑战与超越”的文化。

　　除开组织本身的言传身教，组织文化在贯彻过程中，常常借用一些更活泼和易于接受的方式来潜移默化地影响它的成员，户外拓展活动就是极好的方式，通过户外情景式的游戏体验，组织成员可以在更轻松愉悦的氛围里接受组织文化的指导，并在将来逐渐影响他们的工作行为。

　　乐满地户外公司自称为公司精神与企业文化的布道者，其实就是要帮助各种组织更有效地贯彻和实现其精神内涵及组织作风的要求。

　　【公司简介】

　　乐满地户外公司是一家提供户外集体休闲、娱乐、学习活动的策划设计与组织服务的专业机构。乐满地特别擅长的是，帮助顾客企业、公司、单位将其所倡导的组织文化融入到充满乐趣和挑战的户外游戏活动中，进而实现寓教于乐的集体活动目的。