上海睿誉企业管理咨询有限公司（www.ruiyuchina.com)以帮助企业提升竞争力并实现持续发展为己任，致力于成为中国企业培训、管理咨询领域的最专业，最敬业的导向标；公司以高质量，高性价比的课程服务客户，更以专业的服务引领行业。多年来，我司专职的培训讲师，赢得了广大企业的良好口碑，并连续多年被评为值得信赖的优秀企业培训供应商，并为多家世界500强，中国500强企业提供过培训及咨询服务！

睿誉培训由制造、能源与服务行业等多个领域的高级经理共同组建而成。公司秉承敬业的态度，专业的技能，致业的经营策略，将国内外先进的管理理念和管理工具与中国企业的实际经营管理实践相融合，真正体现为企业汉化课程能力。近年来我们在为各类客户提供服务的同时，我们同时发现了企业文化存在的重要性。目前我公司所有在给客户提供服务的同进，我们会更注企业的文化，企业的背景，这样我们就能提供更加适合企业培训课程。我们在战略管理、组织变革、人力资源管理、市场营销管理、 生产管理、综合管理等相关领域对部分课程进行汉化和整合。

我们的培训体系基于从西方引进的先进的管理理念与技巧，并将课程进行针对性的本土化设计与扩充。在此过程中充分结合中国国情和各类企业与组织的实际情况，而形成的由初级到高层的系统性的管理培训系列 。在越来越多培训课程和培训公司在市场上涌现之后，坚持认为成人培训不仅是简单的教与学，而在于学员能否吸收并运于工作实践，我们的优势正是在于真正理解成人学习的关键要素。经过我们的严格筛选的实战派讲师透彻了解和掌握培训的本质，能够最大限度启发学员的思考与参与，我们的讲师一直专注于企业教练这个角色，不是告诉您应该会，而是会告诉您怎么会。也许正是这种与众不同经营策略，才让睿誉今天如此的受客户欢迎。

睿誉是一家非常注重实效的培训机构！当众多企业管理咨询公司还停留在为企业提供气氛良好的课程时，我们已经注意到了如何让学员吸收这些内容。权威机构曾做一项调查，人在轻松愉快的环境里吸收的知识可达当课程的79%，也就相对五分之四的内容可以接受。一年后，机构又对同一批人做了同样的调查，发现这些学员仅能记得住当次培训12%。其根本原因在那里。我们做专项的研究发现：学会和应用的区别，知识与技能的差别，真正没有把学会的知识应用，更别提转化成技能。鉴于这种情况我公司训后的跟踪和辅导是重要的，当然前期用正确的方法提供正确的知识也是非常必要的。对此我们提出了改革。提出了“帮助客户解决实际问题，帮助客户学会解决实际问题”这一独特的培训与咨询理念，奉行管理系统与管理团队同步提升，培训与咨询双轨并行 ，提倡咨询式培训！成为中国企业管理咨询业中强调帮助客户推动企业培训与管理咨询方案落地的倡导者。