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　　石家庄垂直极限拓展培训

　　★ 垂直极限拓展培训综合介绍 ★

　　垂直极限拓展培训（Outward）公司是一家专业户外体验式培训机构，为大中型企业、外资企业、学校等机构提供体验式、人力资源管理、职业技能与管理等多层次、全方位的培训服务。

　　垂直极限开创性的将登山理念引入到户外体验式培训中，在安全管理、课程系统、培训理念等诸多方面成为行业的先导者。

　　垂直极限野外拓展培训中心的高级培训师均为有着丰富企业管理经验的人士、专家。他们对当代企业的管理及组织生态有着深层次的研究，他们的专业水准将使学员在训练中获得的直接体验有效地转化为实操水平的应用技巧，并深入而持久地发挥作用。

　　野外拓展训练（Outward Bound）是指在自然地域（山川湖海）、通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。

　　野外拓展充分利用奇、秀、峻、险的自然环境，从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。

　　其功能体现在两个方面：提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。

　　从某种意义上说，野外拓展的本质就是生存拓展。

　　野外拓展训练内容分为：高空个人挑战性项目和团队项目。

　　团队项目：旨在建立团队之间的信任，增强责任意识，激发团队士气，提升团队凝聚力。

　　培训活动围绕学习轮：活动----发表----反思----整理----应用，通过体验活动，在体验中学习，在学习中改变。

　　野外拓展培训项目有：露营、穿越、信任背摔、高空下降、自然攀岩、盲阵、驿站传书、智取情报、卧式传递、溯溪、攀冰、攀登雪山、单车游等数十个项目。

　　垂直极限户外运动服务有限公司是一家专业的野外拓展培训机构，拥有一批河北省首席丰富授课经验的培训师和一流的训练设施，我们根据企业对象量身定做经典的活动程式。

　　垂直极限除了野外拓展培训外，我们还有在专业拓展基地进行传统的基地拓展培训，同时承办及策划商业会议。

　　整合培训 对企业各种培训的效果进行实验评估，以消减冲突因素、增强协同效应。根据企业的特性将所需的各类培训整合在一起，开展系统的培训。

　　组织整合 针对企业重组或合并、新组建的项目团队等组织内矛盾与冲突设计的课程。

　　新文化整合 整合企业的文化体系，将企业的新文化以全新的模式导入、融合。

　　资源整合 培训内容包括如何进行资源的开发、有效地利用各种资源、资源重整等。

　　★ 安 全 保 障 方 面 ★

　　安全对垂直极限不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入到拓展人的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。

　　方　　针：100%的安全保障。

　　原　　则：

　　备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。

　　复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。

　　监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中。

　　目　　标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％的安全一步就进入100％的不安全。

　　安全保障：来自完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、多年积累的实战经验。

　　安全管理三要素：消除物的不安全状态、杜绝人的不安全行为、控制不安全环境因素。

　　由于拓展训练的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我公司各分支机构均使用统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备。

　　垂直极限愿在明天与您携手并进，共同成长！